Lauf der Geschichte

Gewerkschaften und Nazideutschland

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Als Hitler im Januar 1933 an die Macht kam, sah er in den Gewerkschaften mehr Macht über die Arbeiter, als er konnte. Gewerkschaften galten daher als Herausforderung, auf die verzichtet werden musste. Hitler wusste, dass er die Arbeiter auf seiner Seite haben musste, aber er konnte nicht zulassen, dass die Gewerkschaften die potenzielle Macht ausübten, die sie hatten. Daher wurden Gewerkschaften im nationalsozialistischen Deutschland verboten und der Staat übernahm die Rolle der Betreuung der Arbeiterklasse.

Nur wenige Monate, nachdem Hitler zum Kanzler ernannt worden war, beschloss er, die Gewerkschaften im nationalsozialistischen Deutschland zu beenden. Am 2. Maind1933 besetzten Polizeieinheiten alle Gewerkschaftszentralen und Gewerkschaftsbeamte und -führer wurden verhaftet. Die Gelder, die den Gewerkschaften gehörten - im Grunde genommen das Arbeitergeld - wurden beschlagnahmt. Hitler musste jedoch vorsichtig sein. Er war erst seit ein paar Monaten an der Macht und es gab viele Mitglieder der Arbeiterklasse, mit denen er sich befassen musste. Wenn sich die Arbeiterbewegung in Deutschland organisiert hätte, hätte sie der neuen Bundeskanzlerin viele wichtige Fragen gestellt, mit denen sie sich befassen müsste. Die Absetzung von Gewerkschaftsführern half dabei, garantierte jedoch nicht vollständig, dass sich die Arbeiterklasse selbst "verhalten" würde. Hitler musste den Arbeitern etwas mehr bieten. Hitler kündigte an, dass die deutschen Arbeitskräfte unter der Führung von Robert Ley alle Gewerkschaften ersetzen und sich um die Arbeiterklasse kümmern würden. Der Titel wurde sorgfältig ausgewählt. Die neue Organisation wurde bewusst in Patriotismus getaucht, da sie nun eine deutsche Einheit war, wie im Titel zu sehen war. Die Arbeiterklasse war jetzt eine "Arbeiterklasse". Die NSDAP tat alles, um sicherzustellen, dass es den Arbeitern unter der Führung der NSDAP über die Deutsche Arbeitsfront besser ging.

Sie mussten auf die Seite der Nazis gestellt werden, da Hitler große Pläne für die Arbeiter hatte. Es gab einfach zu viele von ihnen, um sie zu brutalisieren, und so wurde den Arbeitern die Kraft durch Freude angeboten, die ihnen subventionierte Ferien, billige Theaterreisen usw. anbot.

Hitler bot der Arbeiterklasse ein verbessertes Freizeitleben auf der einen Seite und nahm auf der anderen Seite ihre traditionellen Rechte weg. Streiks - die traditionelle Art und Weise, wie die Arbeiterklasse ihre Wut über ein Problem auslöst - wurden verboten. Streiks waren Weimar in den letzten Jahren ein Dorn im Auge. 1928 gingen durch Streiks umgerechnet 20.339.000 Tage verloren. 1930 waren 4.029.000 Tage verloren gegangen. 1933 waren es nur 96.000 Tage und von 1934 bis 1939 gab es keine. Nach dem Abbrennen des Reichstags waren neue Gesetze erlassen worden, und eines betraf „nichtdeutsche Aktivitäten“, und Streiks wurden als nichtdeutsch eingestuft. Im Januar 1934 verbot das Gesetz zur Regelung der nationalen Arbeit (die "Charta der Arbeit") Streiks auf gesetzlicher Ebene.

Die Gewerkschaften hatten sich um die Rechte der Arbeiterklasse gekümmert. Das hat jetzt die Deutsche Arbeitsfront getan. Trotzdem fürchtete Hitler eine große Gruppe arbeitsloser Männer, die im jungen Nazistaat lebten. Im Januar 1933 erbte er eine Arbeitslosenquote von 26,3%. Dies hatte das Potenzial für langfristige Probleme. Daher wurden Programme zur Schaffung von Arbeitsplätzen eingeführt. Eine Person hatte keine andere Wahl als eine Arbeitsstelle, da jeder, der als "arbeitsscheu" bezeichnet wurde, ins Gefängnis kam. Ein solcher Ansatz senkte jedoch die Arbeitslosenzahlen. Bis 1936 war es auf 8,3% gefallen - ein Rückgang um 18%. Zwischen 1936 und 1939 würden diese 8,3% durch Wehrpflicht aufgewischt. Auch Frauen wurden nicht mehr in die Beschäftigungs- / Arbeitslosenzahlen einbezogen, so dass die Zahl fallen musste.

Diejenigen, die zur Teilnahme an Arbeitsbeschaffungsprogrammen an die Labour Front gebracht wurden, waren fast so reguliert wie beim Militär. Ein Lied, das von Mitgliedern der GFL gesungen wurde, lautete wie folgt:

„Wir fordern von uns selbst, bis ans Ende zu dienen, auch wenn wir keine Augen haben.

Wir wissen, dass wir unser Vaterland mehr lieben sollten als unser eigenes Leben.

Wir schwören, dass niemand uns in Treue übertreffen wird,

Dass unser Leben eine große Arbeitsleistung für Deutschland sein soll.

Also beten wir in dieser feierlichen Stunde um Segen für den Eid, den wir leisten,

Wir danken dir, Führer, dass wir dich jetzt gesehen haben,

Siehst du uns als deine eigene Schöpfung an?

Mögen unsere Herzen jemals mit dem Puls deines Herzens schlagen. Unser Leben findet Inspiration in deiner Liebe.

Seht uns hier! Dein Deutschland sind wir. “

Ihre Arbeits- und Entlohnungsbedingungen wurden von der Deutschen Arbeitsfront kontrolliert und festgelegt, und die GLF vertrat die Arbeitnehmer bei Streitigkeiten zwischen Geschäftsleitung und Arbeitnehmern. Zwischen 1933 und 1939 sind die Löhne der GLF tatsächlich etwas gesunken. Gleichzeitig stiegen die Lebenshaltungskosten um 25%. Hitlers Einfluss auf die Arbeiterklasse bis 1939 war jedoch so groß, dass sie keine andere Wahl hatten, als auf diese Weise fortzufahren.


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